ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩЕЙСЯ К ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ВЫЛЬГОРТ»

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности, не относящейся к должности муниципальной службы, в администрации сельского поселения «Выльгорт».

2. Основными задачами конкурса являются:

1) отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава администрации сельского поселения «Выльгорт»;

3) совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в администрации сельского поселения «Выльгорт».

3. Конкурс объявляется по решению руководителя администрации сельского поселения «Выльгорт» при наличии вакантной должности.

4. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества участников конкурса.

Статья 2. Состав конкурсной комиссии

1. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, секретаря и членов комиссии и утверждается распоряжением руководителя администрации сельского поселения «Выльгорт».

2. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам, законам Республики Коми, другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Коми методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по должности и требований должностной инструкции.

3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Статья 3. Порядок проведения конкурса

1. Конкурс проводится в два этапа.

2. На первом этапе конкурсная комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете Сыктывдинского района «Наша жизнь», а также размещает информацию на официальном сайте администрации сельского поселения «Выльгорт» не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении и в информации на официальном сайте администрации сельского поселения «Выльгорт» о приеме документов для участия в конкурсе указываются:

- наименование вакантной должности;

-квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности;

-срок подачи документов для участия в конкурсе;

-место приема документов для участия в конкурсе, номер телефона для справок;

-перечень документов, необходимых для участия в конкурсе в соответствии с ч.3 ст. 3 настоящего Положения.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

-личное заявление об участии в конкурсе;

-резюме;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;

-медицинская справка формы 086-у;

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Конкурсная комиссия не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа информирует кандидатов на замещение вакантной должности о дате, месте, времени и форме его проведения.

6. На втором этапе конкурсная комиссия на основании предоставленных кандидатами документов, указанных в ч.3 ст. 3 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

При оценке указанных качеств кандидата комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых к должности.

В процессе конкурса допускается написание реферата по заданной теме и иные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Республики Коми методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, и т.д.).

7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

9. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, содержащим информацию о работе комиссии и принятых ею решениях. Протокол подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и всеми членами комиссии, принимавшими участие в заседании комиссии с приложением всех материалов, подготовленных для проведения конкурса.

Любой член комиссии, который не согласен с ее решением, вправе в письменной форме выразить особое мнение, которое прилагается к протоколу конкурсной комиссии.

10. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;

2) о признании всех кандидатов не соответствующих требованиям по вакантной должности;

3) о признании конкурса несостоявшимся.

Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

- отсутствие заявлений для участия в конкурсе;

- отзыв всех заявлений кандидатов во время проведения конкурса.

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности, на замещение которой он был объявлен, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

12. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня его завершения.

Статья 4. Заключительные положения

1. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

2. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с действующим законодательством.

uFKc8JWOFTE.jpg

Останкова Ольга Викторовна - Глава поселения - председатель Совета





Доронина Елена Валерьевна - Руководитель администрации

obr-line.png

Телефоны: (82130) 7-21-51
Факс: (82130)7-18-33
E-mail:
Личный прием граждан: Ch.Чт: 9.00-17.00

год2020.рф